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même les fins de semaine!
- CHARIOT ÉLÉVATEUR (CARISTE)
- CHARIOT TÉLESCOPIQUE
- PONT ROULANT & ÉLINGUEUR
- CAMION GRUE (BRAS ARTICULÉ & FLÈCHE)
- CHARGEUR SUR ROUES (« LOADER » & BOBCAT)
- NACELLE (CAMION NACELLE)
- PLATEFORME ÉLÉVATRICE / BRAS ARTICULÉ
- PRÉVENTION DES CHUTES
- RAPPEL DE CONNAISSANCES
- TRAVAIL EN HAUTEUR
- Consultez la liste complète : OPÉRATEUR ou INSTRUCTEUR (à venir)
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À propos de nous
«UNE EXPERTISE DE PLUS DE 20 ANS DANS L'INDUSTRIE DU CHARIOT ÉLÉVATEUR AU QUÉBEC »
Détenant plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie du chariot élévateur au Québec, Guy Ouellet possède une très bonne connaissance des équipements de manutention. Avide par ce secteur d’activité qui ne cesse d’évoluer, il se garde informé des nouvelles technologies et de leurs disponibilités en sol canadien.
Après avoir été formateur agréé pour l’entreprise Liftow pendant plus de 13 ans, il décide en 2019 de faire le saut et de fonder sa propre entreprise de formation : GOFORMATION.CA
Passionné par l’enseignement et la sensibilisation de tout ce qui touche de près ou de loin la santé et sécurité des opérateurs d’équipement de levage et de manutention, il offre son expertise aux entreprises du Québec afin d’accroître leur sécurité mais également leur productivité opérationnelle.
Guy a beaucoup d’entregent et adore le contact humain. Au quotidien, il place le client au cœur de ses actions et de ses préoccupations, ce qu’il l’amène à anticiper les interrogations de ce dernier. Joueur d’équipe, il n’hésite pas à mettre la force de son réseau au service du client. Professionnel dans l’âme, Guy sait s’adapter à toutes situations. En plus d’utiliser le bon vocabulaire, il parle d’un ton posé et sait démontrer son dynamisme.
Que ce soit pour une simple mise à niveau de vos connaissances ou pour une formation complète de vos employés opérant de l’équipement de manutention, Guy saura répondre à vos besoins.
L’entière satisfaction de sa clientèle débute par sa disponibilité et sa rigueur à offrir, en tout temps, un haut niveau de standard dans ses services et suivis après-ventes.
Une expertise fiable à votre service!
GOFORMATION.CA est une compagnie spécialisée en formation industrielle (formation sur équipement manutention). Elle dessert une clientèle diversifiée touchant notamment les domaines de la manutention, levage, inspection, minier et de la construction. Toutes les formations sont adaptées aux besoins de l’organisation et sont dispensées en entreprise et ce, partout au Québec.
GOFORMATION.CA détient un certificat d’agrémentation (005968) sur la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre délivré par la Commission des partenaires du marché du travail (Québec).
Notre mission :
- Être un leader et un agent multiplicateur en prévention en offrant à notre clientèle diversifiée des produits et services de qualité en santé et en sécurité du travail dans une démarche encadrée et structurée. Notre travail vise donc à accroître non seulement la sécurité mais également la productivité au sein de l’entreprise qu’on dessert.
Pour quoi nous choisir? On veut vous…
- Offrir des contenus de qualité et adaptés à la réalité des entreprises du Québec œuvrant dans le secteur manufacturier et de service;
- Présenter une offre flexible et pratique en entreprise répondant à vos besoins;
- Fournir des formateurs expérimentés et à l’écoute;
- Soutenir dans le développement des compétences de vos travailleurs;
- Donner un service-conseil personnalisé, même après la formation;
- Proposer un éventail de formations admissibles au crédit d’impôt du Québec.
Voici les valeurs que nous préconisons :
- Compétence (la satisfaction client, le savoir-faire, l’esprit d’équipe, le service et l’excellence, la qualité de nos formations)
- Conduite (le savoir-être, la responsabilité, l’implication du personnel, la passion et l’engagement)
- Relationnelle (le respect, la confiance, le travail d’équipe)
- Morale (l’intégrité, la loyauté)
- Épanouissement (l’humanisme, le bien-être, le développement personnel)
- Sociale (l’égalité, l’équité, l’amélioration de la qualité de vie et le bien-être d’autrui)
La santé et sécurité au travail : c’est notre priorité!
Faites appel à une équipe de professionnels chevronnés et expérimentés pour vos besoins en formation. Demandez-nous une soumission rapide et gratuite dès maintenant!
Vous désirez choisir une entreprise FIABLE et DIGNE DE CONFIANCE pour votre prochain investissement en formation industrielle? Vous êtes à la bonne place!
Non seulement nous retournons tous nos appels téléphoniques, mais nous prenons également le temps de vous offrir un service à la clientèle hors-pair et des formations à la hauteur de vos attentes.
GOFORMATION.CA, c’est une équipe de…
- Professionnels dynamiques et expérimentés en matière de prévention, prêts à répondre à l’ensemble de vos besoins;
- Formateurs qualifiés détenant plus de 15 ans d’expérience en équipements de manutention;
- Experts ayant cumulés une riche expérience dans le monde de l’entreprise (manufacturière et service) au Québec;
- Pédagogues attentionnés, patients, calmes et surtout à l’écoute de l’humain;
- Instructeurs accrédités pour vous offrir une formation adéquate sur la santé et la sécurité au travail.
Mettez-nous au défi! Vous serez étonné de notre courtoisie et de nos prix concurrentiels!
À titre informatif – Quelques obligations de l’employeur
• Gouvernement du Québec
Vous êtes un employeur du Québec et votre masse salariale annuelle est de plus de 2 millions de dollars? Saviez-vous que vous devez remplir certaines obligations en matière de formation de la main-d’œuvre? Vous devrez investir l’équivalent d’au moins 1 % de votre masse salariale dans la réalisation d’activités de formation qui visent le développement des compétences de vos travailleurs. Apprenez-en plus sur cette obligation.
Règlements sur la santé et sécurité au travail (RSST) – Québec
Voici un aperçu sommaire de quelques règlements importants.
ARTICLE 254.1 | Formation pour l’opération d’un pont-roulant
Un pont roulant doit être utilisé uniquement par un opérateur ayant reçu une formation théorique et pratique par un instructeur certifié. Cette formation doit porter sur les notions de base d’un pont roulant : son opération, son milieu de travail et incidences, les règles et mesures de sécurité, etc.
ARTICLE 256.3 | Formation pour l’opération d’un chariot élévateur
Le règlement précise qu’un chariot élévateur doit être utilisé uniquement par un cariste ayant reçu une formation qui porte notamment su les notions de base relatives aux chariots élévateurs, le milieu de travail et ses incidences sur la conduite d’un chariot élévateur, la conduite d’un chariot élévateur et sur les règles et mesures de sécurité. Apprenez-en plus sur cette réglementation.
ARTICLE 263.1 | Formation pour l’opération d’une nacelle/plateforme
Une nacelle doit être utilisée uniquement par un opérateur ayant reçu une formation théorique et pratique par un instructeur reconnu. Cette formation doit comporter des notions de base d’une nacelle/plateforme : son opération, son milieu de travail et incidences, les règles et mesures de sécurité, le travail en hauteur, le port d’un harnais, etc.
LOI SUR LA SANTÉ ET SUR LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL (LSST) | Aide-mémoire de la CSN
Loi de prévention adoptée par le gouvernement du Québec dont l’objectif principal est l’élimination à la source des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs. Cette loi renferme notamment les obligations respectives de l’employeur (Article 51) et des travailleurs (Article 49). Consultez l’aide-mémoire réalisé par la CSN.
POUR NE RIEN OUBLIER CONCERNANT LA SÉCURITÉ DES CHARIOTS ÉLÉVATEURS
Ce document, réalisé par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail du Québec (CNESST), renferme tout ce dont vous devez connaître sur la sécurité des chariots élévateurs.
COMMISSION DES NORMES, DE L’ÉQUITÉ, DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL (CNESST)
Elle administre le régime de santé et de sécurité du travail au Québec. Elle dispose de services en prévention, en réadaptation et en indemnisation.
SANTÉ ET SÉCURITÉ | DROITS ET OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) formule une liste d’obligations et droits pour l’employeur comme le travailleur. Consultez cette liste dès maintenant.
• Gouvernement du Canada
LOI C-21 (un aide-mémoire produit par la CSN)
L’employeur doit prendre les mesures voulues pour éviter qu’il n’en résulte de blessure corporelle pour autrui (article 217.1). L’employeur a donc trois principaux devoirs. PRÉVOYANCE : Connaître, évaluer et dénombrer les risques. EFFICACITÉ : Mettre en place des programmes de prévention. AUTORITÉ : Assurer que les programmes de prévention sont respectés. Consultez la suite de cet aide-mémoire.
RÈGLEMENT SUR LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Le gouvernement du Canada oblige l’employeur à veiller à la santé et à la sécurité de tous leurs employés lorsqu’ils sont au travail. L’employeur doit donc se conformer à certains règlements et normes en matière de sécurité au travail. Voici une liste exhaustive répertoriée pour le Canada et pour chaque province canadienne.
• Conseil canadien des normes – Canada
NORME DE SÉCURITÉ POUR LES CHARIOTS ÉLÉVATEURS | CSA B335-15
Cette norme vise à promouvoir la sécurité des chariots élévateurs et de réduire au minimum
les risques de blessures pour les travailleurs en prescrivant les éléments essentiels d’un programme de sécurité pour les chariots élévateurs, ainsi que les exigences visant notamment
l’entretien, l’inspection et l’utilisation sécuritaire des chariots élévateurs, ainsi que la formation des caristes.
• Autres
ASSOCIATION CANADIENNE DE NORMALISATION (Groupe CSA)
Organisme mondial voué à la sécurité, au bien commun et à la durabilité, le Groupe CSA est un chef de file en matière de certification de sécurité et environnementale dans le monde entier. Il vise l’excellence en mettant en place des normes plus rigoureuses.